目指すは、強い人
1カ月ほど前のこと。
仕事でやりとりのあるコンサルタントの方が、会議の席で「3つの現場」として次の3つを紹介しておられた。
1)「強い現場」
さまざまな問題に対して、現場が当事者として対峙し、自ら障害を乗り越えて解決しようとする。
2)「並みの現場」
ルーチンをこなすことだけが自らの職務と限定し、問題にあえて触ろうとしない。
3)「ひどい現場」
問題自体を隠そうとする。
もちろん、目指すべきは1)。2)では問題があり、3)は論外。
工場におけるプロジェクトなので「現場」を使っているが、広く「職場」ととらえてもいいし「人」と置き換えても当てはまるだろう。
誰もがそう願うだろうが、私も、「強い人」を目指したい。
仕事でやりとりのあるコンサルタントの方が、会議の席で「3つの現場」として次の3つを紹介しておられた。
1)「強い現場」
さまざまな問題に対して、現場が当事者として対峙し、自ら障害を乗り越えて解決しようとする。
2)「並みの現場」
ルーチンをこなすことだけが自らの職務と限定し、問題にあえて触ろうとしない。
3)「ひどい現場」
問題自体を隠そうとする。
もちろん、目指すべきは1)。2)では問題があり、3)は論外。
工場におけるプロジェクトなので「現場」を使っているが、広く「職場」ととらえてもいいし「人」と置き換えても当てはまるだろう。
誰もがそう願うだろうが、私も、「強い人」を目指したい。
by h-katopon
| 2011-06-06 21:48
| ひとりごと